2014: Die Zertifizierung ISO 45001-2018 wird erhalten.

2015: Die Zertifizierung UNI EN ISO 14001:2004 wird erhalten.

• CUPRUMFOMA betrachtet den Umwelt- und Gesundheitsschutz und die Sicherheit am Arbeitsplatz als strategisch wichtig, deshalb hat sich das Unternehmen im Laufe der Jahre stets bemüht, die höchsten Ergebnisse zu erzielen.
• Erkennt dass die Ziele des Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystems so wichtig sind als diejenige der Produktivität und Rentabilität und dass die Verantwortung für deren Erreichung, in der Organisationsstruktur liegt.
• Berücksichtigt die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und sonstigen vom Unternehmen unterzeichnete Dokumente bezüglich der eigenen Gefahren als obligatorische Mindestanforderung.
• Verpflichtet sich, alle Maßnahmen zur Verhinderung von Umweltverschmutzung und zur Reduzierung der Gesundheits- und Sicherheitsrisiken, sowie zur Verhinderung von Unfällen an allen Arbeitsplätzen deren Tätigkeiten unter seiner Kontrolle durchgeführt werden, wirksam umzusetzen.
• Verpflichtet sich, Produkte, Prozesse, Dienstleistungen, Tätigkeiten und Verhalten ständig zu verbessern und so gering wie möglich, die Auswirkungen auf die Umwelt, die Gesundheit, die Sicherheit am Arbeitsplatz zu halten und Unfälle sowie Notfälle zu vermeiden.
• Verpflichtet sich, den Verbrauch von Energie und natürlichen Ressourcen so weit wie möglich zu rationalisieren.
• Es werden mittel- und langfristige Programme geplant, die zum Umweltschutz und zur Reduzierung und Kontrolle der Gesundheits- und Sicherheitsrisiken erforderlich sind, welche im Laufe der weiteren technologischen Entwicklung, der neuen Entdeckungen und der Erfahrung ständig aktualisiert werden.
• Stellt sicher, dass die Richtlinie und das Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement kontinuierlich überwacht und in jedem Teil überprüft werden, um die gesetzten Ziele zu verfolgen.
• Entwickelt, pflegt und überprüft ein Dokumentensystem, einschließlich Notfallverfahren.
• Fördert die Erhöhung von Professionalität und Kompetenz, sowie der Sensibilität gegenüber Umwelt, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz der eigenen Mitarbeiter und der Dritten mit denen es zu tun hat, durch Information, Ausbildung und Training.
• Informiert Lieferanten und Auftragnehmer über die aktuelle Umwelt- Gesundheits- und Arbeitsschutzpolitik und fördert die enge Zusammenarbeit, um die besten Ergebnisse in Bezug auf die Umweltleistung zu erzielen.
• Erhält aufrecht und fördert konstruktive Kommunikationsbeziehungen zu den hiesigen Gemeinschaften und zu den Behörden der verschiedenen Sektoren für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.